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【条 文】第六十八条 有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:(一)法人解散;(二)法人被宣告破产;(三)法律规定的其他原因。法人终止,法律、行政法规规定须…
上下班路上发生的交通事故能算工伤吗?工作中和同事发生口角被打伤能算工伤吗?出差途中发生的本人全责交通事故算工伤吗?这不 他来了 他来了他带着答案走来了由区社会保障服务中心…
劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从属性,从属性至少可以从两个层面来理解∶第一个层面,用工的人格从属性。其侧重点在于.劳动者受用人单位控制…
近期,小编收到了不少网友的咨询,其中网友亚琦问到:“请问本市工伤保险定点医疗机构如何查询知晓呢?有清单吗?如果我去检查时去的不是工伤保险定点医疗机构,后续还需要去社保中心…
2013年5月29日,陈全明入职雷盛塑料实业(上海)有限公司塑胶生产部从事组装作业员工作。当日,陈全明在《员工手册》确认书上签字。《员工手册》违法犯罪类第3.4款规定,在公司服务期…
王朋,男,1958年9月19日出生,2003年4月入职中苏公司从事法务工作。2014年12月16日双方签订了无固定期限劳动合同,劳动合同约定:“如下列任一情况发生时,‘本合同’即告终止:(a)…
一、什么是个人信息?二、什么敏感个人信息?三、个人信息与个人隐私是什么关系?四、单位是法律规定的个人信息处理者吗?五、个人信息的处理包括哪些?六、处理个人信息须经劳动者同意…
《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”以该情形认定工伤的,有两个核心…
《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定了工伤及视同工伤的情形。在具体适用时,在查明事实的基础上,要准确适用法律,不能发生混淆。本案中,职工受公司指派至外地项目部工作,死亡…
基本事实2004年8月1日,孙某入职XX学校从事会计岗位。2016年8月1日,双方续订了为期一年的劳动合同,期限为2016年8月1日至2017年8月1日终止。学校制定的《员工手册》第7.6条规定:“……
马春花是深圳极大公司员工,入职时向公司申请自愿放弃住房公积金。 2017年5月,马春花向深圳市公积金中心投诉公司存在少缴住房公积金的行为,要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房…
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么,职工在下班后,先到…
「问题提出」最近与同行讨论如下问题:用人单位与劳动者的劳动合同中约定,每月10日前支付上月工资。但实际履行过程中,该单位支付工资的时间延后了一个月,变成了当月支付上上个月的…
王耀荣于2019年7月22日入职诚正公司从事驾驶员工作。双方签订了书面《劳动合同》,约定合同期限为三年,从2019年7月22日至2022年7月21日。2020年7月17日,王耀荣在驾驶过程中发生交通…
2021年8月18日,国务院新闻办新闻局副局长、新闻发言人邢慧娜主持召开国务院政策例行吹风会。对国务院第141次常务会议审议通过的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》…
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么,职工在参加完用工单…
12333电话咨询服务为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。这一期我们来看各地如何答疑解惑——01咨询:什么是计时工资?…
短短时间,南京疫情已波及至15省份20多个城市,医管局连发2文,指导抗疫工作。大家的心弦又被牵动了起来,同时大家还有许多的问题。上班期间感染新冠算不算工伤?打新冠疫苗算不算病假…
在企业日常管理中,常常会遇到员工因患病而申请病假的情形,但是,病假跟医疗期是一回事吗?患病员工是否就意味着应享有医疗期呢?刘某于1991年入职某公司,2008年前后,与该公司签订…
上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)沪01民终3040号 上诉人(原审被告):上海宏精医疗器械有限公司,住所地上海市金山区夏宁路******。法定代表人:甘霖。委托诉讼代…
2017年6月12日,苏大强入职北京某科技公司,担任大数据开发经理,月薪45000元,《劳动合同》期限从2017年6月12日至2020年6月11日,试用期6个月。2019年6月4日,公司向苏大强发出解除劳…
公司招聘时通知小郑被录用了结果临到签合同时公司却因为招到一个更合适的人就不要他了小郑便将这家公司告上法庭近日,法院公开审理了这个案件。今年5月,小郑看到了厦门某科技公司(简…
近日国家在优化生育上新政频初,随着中共中央国务院六月二十六日颁布了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》,明确规定了“依法实施三孩生育政策。”、“完善生育休假与生…
赵无谋是惠州某光电公司的员工,劳动合同自2016年6月27日至2019年12月31日止,工作期间公司参加了社会保险。 孙有勇是赵无谋的下属,2018年8月12日晚22时许在生产线工作时,赵无谋认为…
工龄如何分类?工龄有哪些好处?如何防止自己的工龄“缩水”?能回答出来的小伙伴请举手今天我们来详细聊聊工龄那点事儿~什么是工龄?是指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主…
《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。”按此规定,享受带薪年休假的条件是“连续工作满12个月”,问题的关键是如何理解“连续…
2010年1月,年过40的王某进入公司工作,签订了为期3年劳动合同。王某累计工作年限已满14年,每年可以享受10天带薪年休假。2011年2月,王某因家中私事请10天年休假,公司批准其年休假要…
单位员工因故意违法甚至犯罪被拘留,往往会给用人单位造成不好的社会影响。部分类似在单位内部盗窃、故意伤害、徇私舞弊等还会给单位的团队建设和业务发展带来恶劣影响。但单位如不能…
公司在什么情况下可以扣工资? 劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 但是,用人单位在特定的情况下也可以扣…
“不按规定请假或请假未经批准而休假的,属于严重违反用人单位制度的行为,单位可单方解除劳动合同”。“如果请病假未经批准而不来上班的,视为事假”。在绝大部分企业的规章制度中,…