案情介绍
用人单位必须为员工缴纳社会保险,否则法律风险非常大。《北京市社会保险费征缴若干规定》第10条规定:“缴费单位不按时足额缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期补缴,并缴纳相应的利息;逾期仍不缴纳的,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。利息按照补缴之日银行活期存款利率计算。”在本案中,由于公司没有为李某缴纳保险,不但需要补缴,还需要支付利息、滞纳金、经济补偿金。
声明:本文观点只作参考,切不可作为决策依据,具体问题还请咨询专业人士。
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,否则法律风险非常大。《北京市社会保险费征缴若干规定》第10条规定:“缴费单位不按时足额缴纳社会保险费的,由劳动保障行政部门责令限期补缴,并缴纳相应的利息;逾期仍不缴纳的,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。利息按照补缴之日银行活期存款利率计算。”在本案中,由于公司没有为李某缴纳保险,不但需要补缴,还需要支付利息、滞纳金、经济补偿金。
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