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「案例案号」江苏省无锡市中级人民法院(2021)苏02民终2297号 「基本案情」2019年,周杰与字节公司签订劳动合同,约定周杰担任副总经理,合同期限自2019年1月1日起至2021年12月31日止…
[ 案情简介 ]老王与驾校签订劳动合同,最后一份合同期限截至2018年12月31日。劳动合同约定:老王担任教练职位,工资发放形式为按照承包经营合同结算。同时,老王与该驾校还签订承包经…
近日,厦门市思明区法院、厦门中院审结了一起加班费案件,判用人单位支付劳动者28万余元加班费。2001年8月起,阿东(化名)进入厦门某船只停泊点担任值班管理员,主要负责船只登记、打…
案例分析案 情李某于2016年8月21日到某机械厂工作,双方订立了无固定期限的劳动合同,但机械厂并未为李某参加工伤保险。2016年9月22日下午,李某在消毒车间工作时因劳累过度不慎掉进热…
2018年3月22日,魏某经当地人民政府批准生育第三胎子女,并持有当地《批准再生育子女决定书》《生育保险计生证明》。2018年8月6日至11月11日(共98天)魏某休产假,A公司部门负责人予…
问:实践中,用人单位如果与劳动者口头约定了试用期,如何认定这种约定的效力?答:《劳动合同法》第十条第一款规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”第十七条第二款规定:…
《工伤保险条例》第十七条规定,用人单位应当在职工发生事故伤害30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果没有在30日内提交工伤认定申请的,在此期间发生的工伤待遇费用由用…
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多…
实务中,经常发生这样的情形,用人单位因为种种原因无法为劳动者提供工作岗位。发生这种情况时,按照正常的逻辑,用人单位可以依据《劳动合同法》第四十条第三项的规定,以客观情况发…
2021年8月26日,最高人民法院与人力资源和社会保障部联合发布第二批劳动人事争议典型案例,共计十个案例,涉及的内容为加班及加班工资的法律适用问题。本批案例以法律的视角,集中回应…
劳务合同用工的概念 劳务合同用工是区别于传统标准劳动关系用工的一种灵活用工形态,虽然现行《民法典》均未明确劳务合同用工的概念,但大体是指雇员在一定或不特定的期间内…
案例: 吕某入职某物业公司担任保洁员,双方签订了非全日制劳动合同。其中劳动合同规定,吕某每天的工作时间是3小时,物业公司按每小时19元的标准向吕某支付工资,该工资中包含了吕某…
案例:王某于2011年5月1日进入A公司工作,工作内容为在卖场担任酒类促销员,工作时间为做六休一,每天工作4小时,但双方为牵动劳动合同,每月15日左右A公司委托某人力资源有限公司向王…
新生命的到来本应充满甜蜜和喜悦,但不少职场女性却因此多了烦忧。因怀孕、休产假遭遇被解除合同、被降薪、被要求出差或加班时,她们应当如何维护自身合法权益?图为法院向张女士送达…
实务中,“五险一金”发生的争议非常多,“五险”即《社会保险法》规定的养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,“一金”即《住房公积金管理条例》规定的住房公积金…
《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴”。依据该条规定,当…
案例实录:2012年6月19日,某甲(系在外国某高校再度的外籍学生)与乙公司签订《实习研修协议》,约定某甲每周实习3天,实习期间每月向某甲至于用于上下班公共交通费用,工作午餐的实…
实习用工的概念 现行法律法规并未明确学生实习的概念,但学生实习大体是指“学校按照专业培养目标和教学计划的要求,组织在校学生到企业等用人单位进行教学实习和顶岗实习,也包…
【条 文】第六十八条 有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的,法人终止:(一)法人解散;(二)法人被宣告破产;(三)法律规定的其他原因。法人终止,法律、行政法规规定须…
上下班路上发生的交通事故能算工伤吗?工作中和同事发生口角被打伤能算工伤吗?出差途中发生的本人全责交通事故算工伤吗?这不 他来了 他来了他带着答案走来了由区社会保障服务中心…
劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从属性,从属性至少可以从两个层面来理解∶第一个层面,用工的人格从属性。其侧重点在于.劳动者受用人单位控制…
近期,小编收到了不少网友的咨询,其中网友亚琦问到:“请问本市工伤保险定点医疗机构如何查询知晓呢?有清单吗?如果我去检查时去的不是工伤保险定点医疗机构,后续还需要去社保中心…
2013年5月29日,陈全明入职雷盛塑料实业(上海)有限公司塑胶生产部从事组装作业员工作。当日,陈全明在《员工手册》确认书上签字。《员工手册》违法犯罪类第3.4款规定,在公司服务期…
王朋,男,1958年9月19日出生,2003年4月入职中苏公司从事法务工作。2014年12月16日双方签订了无固定期限劳动合同,劳动合同约定:“如下列任一情况发生时,‘本合同’即告终止:(a)…
《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”以该情形认定工伤的,有两个核心…
《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定了工伤及视同工伤的情形。在具体适用时,在查明事实的基础上,要准确适用法律,不能发生混淆。本案中,职工受公司指派至外地项目部工作,死亡…
基本事实2004年8月1日,孙某入职XX学校从事会计岗位。2016年8月1日,双方续订了为期一年的劳动合同,期限为2016年8月1日至2017年8月1日终止。学校制定的《员工手册》第7.6条规定:“……
马春花是深圳极大公司员工,入职时向公司申请自愿放弃住房公积金。 2017年5月,马春花向深圳市公积金中心投诉公司存在少缴住房公积金的行为,要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房…
《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。那么,职工在下班后,先到…
「问题提出」最近与同行讨论如下问题:用人单位与劳动者的劳动合同中约定,每月10日前支付上月工资。但实际履行过程中,该单位支付工资的时间延后了一个月,变成了当月支付上上个月的…