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企业为什么要选择人力外包呢?

时间:2018-06-11 责任编辑:上海骁扬
       一、人力外包可以为企业节约成本:
  对于企业来说,人工成本决不单单是员工工资,还有很多隐形成本,我带大家来计算一下:
  员工工资:4000元(这绝不算高),各项补助:500元,社保、公积金:1500元(按最低基数缴纳),场地费用:300元/月,管理费用:4000元/月,办公费用:50元/月,交通费用:300元/月,合计:10650元。通过人力外包后,就能节省成本。
  以上数字也仅仅是员工成本,那还会有一些无法预测的成本,如:未按时办理相关手续,则会产生滞纳金,或为员工多交一个月甚至几个月的社保、公积金费用。
  如果把事务性的工作人力资源外包,企业需要支付的仅为每人每月几十元的服务费。
       二、企业选择人力外包能提高效率:
  人力资源外包公司熟悉相关政策,且实时了解政策变化,可随时解答企业客户的咨询,提供最及时的服务,用最短的时间完成企业所有需求。
       三、企业选择人力外包能帮助降低风险:
  企业办理人事相关业务人员,不够专业,没能实时了解政策变化,企业可能承担罚款、员工仲裁等风险。然而,人力外包公司提供的人才都具有一定的工作经验、都熟悉相关法律法规,在适应能力方面也更具有独特的优势。同时也不会因为一个员工离职而造成工作瘫痪、无法进行。综上所述,人力外包不仅能节约成本、提高效率、降低风险,还能提升企业凝聚力,所以人力资源外包一定是企业必选项。
       通过以上三点我们就能知道企业为什么需要选择人力外包了,企业通过人力资源外包就能帮助企业解决以上问题。
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