一、毕业生应在规定的时间内到用人单位报到,若遇到特殊情况不能按时报到,需征得用人单位同意。
二、凡取得毕业资格的毕业生,用人单位不得以学习成绩为由提出违约。
三、培养单位按照有关规定为毕业生办理就业手续。
四、若有一方提出变更协议,须征得另两方同意,由违约方承担违约责任。
“三方协议”约定双方是双向选择,由于高某在实习期间工作完成较慢,且未提交正式的实习报告,也未按照单位的安排完成实习,故高某不符合该单位的录用条件,该单位在《解约函》中所述解约理由系考虑到对高某的影响。
二是约定违约金时双方要对等。如果用人单位要求的违约金偏高,毕业生可以要求酌情下调。
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