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用人单位在签订劳务派遣合同时应当做到“一审核四明确”:“一审核”:签订劳务派遣合同前,应当审核劳务派遣企业的资质目前,许多职介机构开始从事劳务派遣服务,有些经过政府…
劳务派遣亦称人才租赁、人力资源派遣、劳动派遣等,是派遣公司根据用人单位的需求通过招聘、筛选后将合格的员工派遣到用人单位工作。 用人单位不需要设立专门人员、机构对派…
业务外包就说是企业把一些自己做得不好的业务,一些繁琐的业务通过外包的方式把它外包给世界上最好的专业公司去做。企业只专注于核心业务发展,并把企业一些非核心的事务性工作…
临时工外包相信很多企业都有使用过,劳务外包这种用工在当今企业用工来说,企业把一些繁琐的事务外包出去,从而达到规范劳动关系、转移用工风险、降低用人成本的目的。下面上海…
一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关…
劳务派遣合同法律特点 通过劳动派遣的定义可以看出,其具有以下几个特征: 一、劳务派遣三方主体关系。传统的用工只有两个主体,企业与员工,企业与员工是劳动关系,而在…
导语 个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。 案例背景 程某在一家网络…
随着经济的发展,人们的生活水平在不断提高。保安公司在对衣食住行提出更高要求的同时,也希望自己能够在一个安全有保障的环境下生活,特别是居住的环境。为了让人们的生活更幸…
专业保安可以维持社会秩序,促进社会稳定,保障人们的人身财产安全,减少客户的损失。随着社会经济和行业的发展,专业保安能力不断提高,提供的服务越来越广,质量越来越高,为越来越…