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有些公司在解雇员工时出具的解除通知中仅通知员工解除劳动合同,不写具体解除理由,还美其名曰这是技巧,认为打官司时可以随时调整解除理由。这种做法或多或少都存在法律风险。比如,…
壹约定的经济补偿低于法定标准不必然影响竞业限制协议效力案情简介2014年1月3日,史某与某电子公司签订《全日制劳动合同书》一份,约定:史某在销售部门热水供暖系统工作,其须遵守职…
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。依据该条规定用人单位解除劳动合同,无须支付经济补偿,但如果操作不好,也极易造成…
1969年12月,慕容博应征入伍。慕容博个人档案最先记载出生年月为《应征公民兵役登记表》及《政治审查登记表》中记载的出生年月1954年4月29日。1975年3月慕容博退伍,同年6月安排在九江…
工人岗位上猝死赔偿金引发争议2020年10月底,上海金山区朱泾镇万枫公路上某防护用品有限公司由于工期紧张,通过松江的一家中介公司,加急招聘了一位河南籍的操作工李某伟。10月29日晚…
江小白于2018年12月12日入职东方公司,入职时,公司未与江小白签订劳动合同。2019年8月6日,公司提出补签劳动合同,补签的《劳动合同书》显示:合同期限为2018年12月12日至2019年12月…
法院可以成为劳动争议案件中的被告吗?当然可以,法院也是民事主体,可以作为民事案件中的被告。《劳动合同法》第二条第二款规定,国家机关、与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、…
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刘志奇病发当日处于工作时间和工作岗位,因请假未获批准,其带病坚持到下班后回到住处休息,次日凌晨7时许被发现倒在居住的小工具房门口,后经送医院抢救无效死亡,其死亡距离病发未超…
一、《实施办法》的规定根据《企业职工带薪年休假实施办法》:第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规…
基本案情齐某于2010年9月21日入职中粮肉食(北京)有限公司顺义分公司(以下简称中粮公司),双方签订有两次固定期限劳动合同,第二份劳动合同期限自2013年9月20日至2019年9月30日。2…
王莫愁系北京某教育公司员工,任职人力资源经理,月薪18000元,年底有13薪。公司《员工纪律制度》载明:严重违纪者,公司将解除劳动关系,无需赔偿。严重违纪情形:......伪造病事假单…
田归龙于2009年6月26日入职立日公司,先后两次签订书面劳动合同,合同期限依次为2009年6月26日起至2012年11月30日止、2012年12月1日起至2017年3月31日止。2017年3月27日,公司告知田归…
《工伤保险条例》第十五条第一款规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”以该情形认定工伤,有两个…
达到法定退休年龄,是劳动合同终止的情形之一,也是可以办理退休手续,享受养老保险待遇的条件之一。男职工的法定退休年龄是60周岁,这个没有疑问,问题出在女职工的退休年龄,分为50…
近日,国家医保局办公室、财政部办公厅发布《关于开展门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算试点工作的通知》,决定开展门诊慢特病相关治疗费用跨省直接结算试点工作,将高血压、糖尿病…
说明:本协议仅为简易通用版本,内容仅供参考,使用之前请咨询专业人士,切不可直接使用。竞业限制协议甲方: 公司乙方: 身份证号:就竞业限制事宜,甲乙双方本着平等、…
【案情简介】莱克电气公司是国内吸尘器领域龙头企业,手持无线吸尘器是王牌产品。2019年3月起,公司吸尘器项目的研发人员、技术服务人员、生产、质量管理人员,甚至项目经理、法务经理…
《工伤保险条例》第三十三条第一款规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。”如果这个员…
劳动者入职用人单位后,或接受用人单位的培训,或发给员工牌、工作服,甚至有合同、有底薪,这些看似符合劳动关系的情形,实际未必就一定构成劳动关系。因此,在某些特殊岗位工作的人…
王某系周某聘用的货车司机,从2018年5月份开始,王某就为某运输服务部从事货物运输工作,工资报酬也由运输服务部发放。同时运输服务部作为投保人在某保险公司为王某购买了相应的团体保…
「问题提出」 最近接到某单位咨询:公司有两位女性操作工,她们已经达到了50周岁的退休年龄,但是她们的社保还没有交满15年,不能办理退休手续,公司想解除她们的劳动合同,是否需要支…
员工在老家缴纳当地社保,在沪就业可以不参保吗?市人社局说,不可以哦。员工到新单位工作,双方建立了劳动关系,单位就有义务为他办理社会保险参保缴费手续。详见↓HR你好呀,我们单…
《民法典》被称为“社会生活的百科全书”,劳动法的内容虽然不包含在《民法典》当中,但《民法典》与劳动用工确实存在着千丝万缕的联系。笔者结合《民法典》《劳动法》《劳动合同法》…
小沈在一家游戏公司工作,上个月小沈趁着购物节打折买了一部新手机。为了能及时拿到快递,就把收货地址填上了单位的地址。隔了一天,快递包裹就到了。快递员通知小沈下楼取件。小沈心…
劳动关系中的用工,区别于普通民事雇佣中的用工,区别的关键在于其具有从属性,从属性至少可以从两个层面来理解∶第一个层面,用工的人格从属性。其侧重点在于劳动者受用人单位控制程…
高山于2017年4月24日入职深圳震古公司,双方签订了书面劳动合同,其离职前12个月平均工资为人民币28000元。 2018年10月25日,高山递交《辞职申请书》。《辞职申请书》载明的辞职事由为…
「案例案号」江苏省南通市中级人民法院(2017)苏06民终1179号 「基本案情」王晓虹与南通市人才事务所有限公司签订劳动合同,于2005年9月起以劳务派遣方式在南通中行所属的城东支行任…
用人单位在女职工哺乳期结束前,未与其续签劳动合同,是否需要支付第二倍工资呢?基本案情小刘入职公司后,与公司签订了期间为入职之日起至2017年3月11日止的劳动合同。2016年12月22日…
案情回顾 除此以外,公司还辩称:每个员工都清楚公司没有婚假假期,同时也知晓因自身原因没有休年休假视为放弃年休假权利。 那么,公司规章制度可以这样规定吗? 公…