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关于工伤认定大家有着诸多疑惑“下班后因中暑昏迷”“吃工作餐被鱼刺卡住”“应酬客户喝多了身亡”这些算不算工伤?……甚至有些人直接说只要是在公司受的伤都算工伤!真的是这样吗?今天…
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案情介绍公司出资5万元送小黄去国外培训,小黄与公司签了为期5年的服务期合同。合同约定,如果小黄提前辞职,向公司支付5万元的违约金。工作1年以后,小黄提出辞职,公司要求他按照合…
对于经济补偿金是否纳税的问题,很多劳动者和用人单位都不是太清楚,用人单位支付给劳动者经济补偿金,对于劳动者来说,属于收人,是应当纳税的。根据财政部、国家税务总局2001年颁布…
案情介绍陈某与公司签订了为期3年的劳动合同,2008年3月,陈某口头向公司总经理提出自己准备30天后辞职,总经理既没有表示同意,也没有表示反对。30天后,陈某要求办理交接手续,转移…
案情简介小刘于2006年4月23日入职某公司,从事销售工作。2017年小刘未休带薪年休假,公司也未向其支付未休年休假工资。小刘认为公司的行为已经违反了相关法律规定,故于2018年1月提起…
用人单位在与劳动者变更劳动合同的过程中,最容易发生纠纷,用人单位必须小心谨慎,需要注意以下几个问题。提前与员工沟通,争取与员工达成一致如果用人单位主动向员工提出变更劳动合…
案情介绍曹某是一名技术开发人员,在与公司签订劳动合同时,公司同时与曹某签订了一份竞业限制协议。在竞业限制协议中双方约定,曹某与公司的劳动合同期限为两年,曹某在与公司解除或…
公司破产过程中,销售员要求确认业务费属于职工债权是否能够得到支持?那么,销售员为什么要将业务费确认为职工债权呢?因为,如果认定为职工债权,将优先受偿,如果认定为是平等主体…
2015年3月9日,小马入职A公司,被A公司派遣至一家网络科技公司的食堂工作,主要负责售卖早中餐,此外还要帮着洗菜、打扫食堂卫生等。小马与A公司约定每月工资2千元,但一直未签订书面…
竞业限制,又称竞业禁止,指的是企业为防止-些商业秘密泄露或者员工利用企业原有的信息、资源跳槽到与其有竞争关系的企业中从事工作,而与员工约定,在员工解除劳动关系后的一定时间内…
一、医疗费及相关1、计算标准医疗费=治疗费+药费+住院费等费用2、 操作流程治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已…
1、什么是劳务派遣?劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用…
一、非全日制用工1、什么是非全日制用工?非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。…
工作地点关系到劳动者的工作环境、生活环境以及劳动者的就业选择,是劳动合同的必备条款,没有特殊理由的情况下,工作地点变化需要双方协商一致。但如果用人单位的经营状况发生了重大…
劳动争议经常发生,如果不了解基本的劳动法律知识,对于劳动者来说不能很好的维护权益,对于用人单位来说不能有效地防范风险。为此,笔者为大家编写了“劳动法律知识实务问答”,一问…
案例】(2019年成都市中级人民法院案例)马某出生于1960年10月,于2010年10月达到法定退休年龄,但马某系农村户籍,且未享受职工养老保险待遇,亦未办理退休手续。2015年9月与甲公司签…
一、主体不同主体性质及其关系不同,劳动关系的双方主体间不仅存在着经济关系,还存在着行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外,还要接受用人单位的管理,服从其安排,遵守其规章制度等…
“快退休了,突然发现社保还未缴够15年,怎么办?”——HR快速搞定现实中,不少员工在快要退休时,发现社保尚未缴够15年,而无法享受到退休待遇的情况。但是按国家规定不足最低缴款年…
劳务派遣公司在生产实践及经济合作中广泛存在。而规范劳务派遣用工的首要步骤是如何鉴别合格的劳务机构。一家合格的劳务派遣公司有如下要求:一、注册资本依据《劳动合同法》第五十七…
先了解法条:《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和…
杨宗宝是某铝业公司员工,于2008年7月入职。公司为杨宗宝参加社会保险,缴纳了养老、医疗、生育、失业保险,但并未缴纳工伤保险。2018年7月16日,杨宗宝以公司未给其缴纳工伤保险为由…
案情简介4月26日,邓某与郭某签订书面协议,约定郭某在邓某经营的鞋店从事导购工作。6月7日,邓某经营的鞋店工商注册登记成立取得营业执照。6月15日,邓某解除与郭某的劳动关系。郭某…
2021年1月19日,人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心发布《关于2021年一次性工亡补助金核定基数的通知》(人社险中心函〔2021〕3号),核定2021年一次性工亡补助金为876680元,…
人力资源社会保障部等十部门关于印发《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》的通知人社部发〔2021〕53 号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局),…
有位HR朋友,近来吐槽:他们公司因经营不善不得不裁员,员工A司龄2年半,公司提前给出了解除劳动合同通知,可以给到员工N+1的赔偿,也就是3个月的工资。本来一切都谈妥了,谁知道快要…
小编按:公司为员工缴纳社会保险费长达2年多时间,但从未在工资中扣减员工应缴部分,应认定为这是公司的自愿行为吗?公司事后告员工还钱能支持吗?请看案例: 杨小燕于2016年4月10日入…
2021年1月1日实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第34条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意…
2021年7月5日,江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》,今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内,社会保险缴费基数执行新的标准: 下限按 38…
人力资源社会保障部办公厅关于发布《电子劳动合同订立指引》的通知人社厅发〔2021〕54号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局):为指导用人单位和劳动者依…